Acosando que es gerundio

Mobbing

Creo que ya en estos días que corren pocos desconocen la palabra inglesa
mobbing, en nuestra tierra se llama acoso laboral... sexual, este acoso sin tregua puede llevarte
a depresion a ataques de ansiedad, estres y como ocurrio en Francia al suicidio

No es algo a tomar a broma y a dejarlo estar, cuando el mobbing aparece hay que denunciarlo
primero ante la empresa y si esta no toma medidas necesarias ante los comites sindicales
y los tribunales

El mobbing puede llegar a tu vida en cualquier momento y por cualquiera, desde un compañero
que te hace la vida imposible hasta tu propio jefe,
que en su afan de hacerte la vida menos llevadera te llama u ordena que te llamen
continuamente, quejandose hasta lo impredecible,llamando hasta cuando ya ha terminado tu jornada laboral
incluso cuando estas de baja, todo con tal de que tu sepas que el-ella esta ahí esperando tu vuelta para seguir haciendo de tu vida un infierno

Se calcula que un 10´7% de mujeres lo sufren,estas cifras han bajado ligeramente gracias a la ley de igualdad , antes de esta ley las cifras se disparaban por el acoso sexual

L@s jefecill@s que son adictos al mobbing son personas normalmente con baja autoestima
lameculos profesionales, a los cuales de repente se les da un poco de poder y si encima el jefe superior es amig@ y les deja pasar todo y son tan amiguisimos ( hasta que dejen de serlo por alguna metedura de pata) que cuanto hacen esta bien visto,
deben pensar : cuando lo hace será por algo... sin percatarse de que la actitud de su amig@ es nefasto,
no solo para el trabajador que sufre las consecuencias, si no para la misma empresa,
ya que el victima ira de baja en baja, por la imposibilidad de hacer frente ni una sola hora a su jef@
(lo cual no le eximira de seguir siendo acosado telefonicamente) o bajara su rendimiento
en la empresa y esto llevara a quejas... partes disciplinarios...que es precisamente lo que pretende la-el acosad@r,
que acapares partes disciplinarios así es mas facil echarte, conozco varios casos de estos en mi empresa
shsss lo que yo diga... si no ya sabes...que no quieres....??? shss ya sabes...

El empleado viendo que su salud mental
se resiente y que los tratamientos psiquiatricos no son de efecto inmediato, decide que es mejor despedirse, que ya encontrara otra cosa ( algo casi imposible en estos tiempos que corren) es lo que pretende precisamente el jefe acosador, que estes hasta los h..v..s y te vayas por voluntad propia, asi no tiene que despedir a la victima y el coste es minimo para la empresa ya que no tiene derecho a nada, solo a tener que escuchar el ultimo improperio del acosador hacia su victima y marcharse con sus bolsillos vacios
y su moral y estado mental por los suelos

Deberia estar mas contemplado el mobbing por las leyes, por los medicos, por los psicologos y psiquiatras
y como no por las empresas y cuando un trabajador levante la sospecha de acoso hacia su persona
poner en su sitio al acosad@r, cambiandole de puesto de trabajo si es necesario
o como sale en las peliculas llevando a este al psiquiatra para ver si es un obsesivo compulsivo
pero eso sale en las peliculas, aqui lo mas facil es que sigan acosandote hasta que tu salud mental diga no puedo mas
y te vayas de patitas a la calle, con una mano delante y la otra detras
que suele ser el final normal de la victima, no del acosador

la imagen es del blog : susurros de candelas